上杭县安监局以落实从严治党为契机,全面推进机关作风效能转变
来源:  日期:2017-10-11 【字号:

  上杭县安监局认真贯彻落实从严治党精神,坚持“严”抓党建,“实”抓机关效能,以党建促进行风政风转变,提高干部业务素质,推进全体党员干部牢固树立“转作风提效能抓落实”的理念。 

  一是抓好思想教育。以扎实开展“两学一做”“三会一课”等活动为抓手,学《党章》,学《中国共产党廉洁自律准则》,学习习近平总书记系列讲话精神,以做合格党员,敢于担当,狠抓落实为目标,统一思想,提高干部党性修养,强化为民服务意识,形成“人人肩上有担子,个个出力谋发展”的良好氛围,自觉把讲政治的要求落实到所承担的每一项工作中去。 

  二是做好以学代训。将每周一定为“集中学习日”,全局干部职工按照年初制定的学习计划,结合自身业务,总结工作经验,于每周一上午轮番进行安全生产知识演讲、授课,交流经验,启发思路。组织业务考试,并将考试情况进行登记、公布,对考试不合格者,再次进行集中培训,实行补考,直至合格。通过找差距、寻不足、汇经验,激发工作干劲,主动变“要我学”为“我要学”,确保学习取得成效,进一步提高全体干部的安监理论和业务水平。 

  三是发挥引领作用。领导班子、党组成员、支部委员带好头,作出榜样和表率,要求下级做到的,领导首先做到;要求班子成员做到的,一把手首先做到;要求一般干部做到的,党员首先做到。要求全体党员佩戴党徽,自觉接受群众干部监督,切实做到“平时能够看出来,关键时刻能够站出来,利益面前能够超脱出来”,充分发挥党员干部先锋示范引导作用。 

  四是严明组织纪律。配备纪检组长,设立纪检监察室,加大明查暗访力度,定期对迟到早退、无故离岗、值班缺勤等方面进行巡查。严禁干部职工上班做与工作无关的事,对发现违反效能建设的人和事坚决在党务政务公开栏点名道姓公开曝光。每年定期对党员干部集中开展民主评议,将工作作风效能情况纳入个人年终绩效管理考核和评先评优否决项。 

  五是强调改进提升。认真坚持并严格执行民主生活会制度,运用批评与自我批评的武器,开展积极的思想斗争,切实增强领导班子解决自身问题的能力,通过谈心、谈话、座谈、回访、设立公众信箱等方式建立作风效能共建参与机制,对照思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题,加大整改力度,并坚持把解决问题始终摆在首位,自觉边学边查边改。(上杭县安监局  廖文隽)  

  

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